Πέμπτη, 24 Απριλίου 2014
 
 
 
 
 

Μην τα χάσετε

Φαρσέρ έστειλε ομάδα SWAT σε 17χρονο που έπαιζε Call of Duty

 

Τέλος ο Νίκος Ευαγγελάτος από τον ΣΚΑΪ;

 

Μέλη του Μετώπου Νεολαίας της Χρυσής Αυγής οι δράστες που μαχαίρωσαν τον 17χρονο

 

Αθάνατη Ελλάδα. Με γεμάτες τσέπες στην ουρά για το 500άρικο

 

Μηχανή του Χρόνου: 2.000 Κρητικοί επιχείρησαν να λιντσάρουν 12 ναύτες, που παρενόχλησαν Κρητικοπούλα

 

Βίντεο: Ο άνθρωπος που έφτιαξε στολή για να διώχνει τους καρχαρίες

 

Μείζον ζήτημα με περιφερειακό υποψήφιο σύμβουλο του ΣΥΡΙΖΑ. Φωτογραφίες του με τον ηγέτη των Γκρίζων Λύκων στη δημοσιότητα

 

Ανακάλυψαν πλοίο - φάντασμα στον Κόλπο του Σαν Φρανσίσκο

 

Η λιτότητα στην Ελλάδα προκάλεσε τουλάχιστον 500 αυτοκτονίες ανδρών

 

Το Twitter "στολίζει" την αστυνομία: Όταν στην #myELAS τσακώνονται για το ποιος θα πρωτοβοηθήσει τον πολίτη

 

#StephensStory: Ο "κολλητός" που όλοι θα θέλαμε, σβήνει από καρκίνο σε τελικό στάδιο, σε ηλικία 19 χρόνων

 

Ποιοι θα έχουν δεύτερη ευκαιρία για το κοινωνικό μέρισμα

 

Οδηγός για το κοινωνικό μέρισμα. Πώς να συμπληρώσεις την αίτηση σου

 

Θεοδωράκης: Θα βοηθήσω τον κ. Χατζηνικολάου να φρεσκάρει λίγο τη μνήμη του

 

Η μούντζα και άλλες απρεπείς χειρονομίες από όλο τον πλανήτη

 

Ο εγκέφαλος του Albert Einstein: Η τραγική ιστορία πίσω από την κλοπή του

 

Μηχανή του Χρόνου: "Όταν βλέπετε την ταινία το Βαθύ Λαρύγγι, παρακολουθείτε το βιασμό μου. Έπαιζα με το πιστόλι στον κρόταφο"

 

100 χρόνια έγκλημα και τιμωρία: Κρυφές φωτογραφίες από το αρχείο του LAPD

 

 

 

Να αλλάξουμε νοοτροπίες και μυαλά

 
 
 
Διαβάστε ένα άρθρο (συμμετοχή στις "Γνώμες" του NEWS 247) για το σύγχρονο ελληνικό κράτος και τις δυσλειτουργίες της κρατικής μηχανής

Στο σύγχρονο ελληνικό κράτος έχουν γίνει πολλές προσπάθειες να καταγραφούν οι δυσλειτουργίες της κρατικής μηχανής και έχουν αποτυπωθεί σε πλήθος μελετών που ξεκινούν από  το 1950 (Έκθεση Μαραγκόπουλου).

Στην εποχή του μνημονίου που ζούμε σήμερα, πολλοί διατυπώνουν την άποψη ότι φτάσαμε εδώ και λόγω των δυσλειτουργιών, του μεγέθους, αλλά και των δαπανών του δημοσίου τομέα.

Όπως όμως δείχνουν τα δεδομένα, το ελληνικό δημόσιο συγκαταλέγεται στο μέσο όρο σε αριθμό υπαλλήλων στην ΕΕ και ως ποσοστό επί του συνόλου του εργατικού δυναμικού ανέρχεται σε 16% όταν η Γαλλία έχει 26%, Οι δημόσιες δαπάνες στην Ελλάδα, ως ποσοστό επί του ΑΕΠ, ήταν μικρότερες από τις αντίστοιχες των περισσότερων ευρωπαϊκών χωρών.

Συνεπώς, τα προβλήματα της δημόσιας διοίκησης θα πρέπει να εντοπιστούν αλλού και όχι στους μύθους που αναπαράγει ο κυρίαρχος πολιτικός λόγος. Θα πρέπει να τα αναζητήσουμε στην έντονη παρουσία της εκάστοτε πολιτικής εξουσίας, στο συγκεντρωτισμό των δομών και της λήψης αποφάσεων, στην πολυνομία, στην έλλειψη αξιοκρατίας στις προσλήψεις και στην εξέλιξη των υπαλλήλων, στην απουσία διαφάνειας, στην ανεπάρκεια εξειδικευμένων στελεχών, στην απουσία κινήτρων, στην έλλειψη σχεδιασμού, στον ανεπαρκή έλεγχο και στις ανώδυνες κυρώσεις.

Τα τελευταία 40 χρόνια στη χώρα μας έχουν γίνει πολλές μεταρρυθμιστικές προσπάθειες και πολλές από αυτές είναι επιτυχημένες όπως η Διαύγεια, τα ΚΕΠ, το ΑΣΕΠ.

Είχα την τύχη να εργαστώ στον ιδιωτικό τομέα στο εξωτερικό και στο δημόσιο τομέα της χώρας μας. Διαπίστωσα ότι δεν υπάρχουν σημαντικές διαφορές στον τρόπο διεκπεραίωσης των θεμάτων μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Όσο μεγαλύτερη είναι η επιχείρηση τόσο περισσότερες διαδικασίες προκύπτουν και βέβαια γραφειοκρατία. Η μεγάλη διαφορά είναι ότι στον ιδιωτικό τομέα το συμφέρον και το κέρδος της ιδιωτικής επιχείρησης και κατ’ επέκταση του επιχειρηματία είναι πάνω από όλα. Αντίθετα στο δημόσιο κανείς δεν κατανοεί ποιο είναι «το αφεντικό» και ποιο το «κέρδος» του. Σε μια ατομοκεντρική κοινωνία όπου κυριαρχεί η φιλελεύθερη οικονομία το δημόσιο συμφέρον εμφανίζεται ως αόριστο, απροσδιόριστο και «ανύπαρκτο».

Στην Ελλάδα πρέπει να αποφασίσουμε ποιο μοντέλο διοίκησης θέλουμε να ακολουθήσουμε. Αυτό που στηρίζεται σε μια φιλελεύθερη λογική με άνοιγμα των αγορών, μείωση των κρατικών παρεμβάσεων, δηλαδή μικρότερο δημόσιο τομέα, και κατ’ επέκταση μεγαλύτερη συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα στις δημόσιες υπηρεσίες δηλ. στην ιδιωτικοποίηση δημόσιων υπηρεσιών, επιχειρήσεων και  αγαθών; Ή μήπως αυτό που βασίζεται στην ενίσχυση του κράτους, με διοίκηση που δεν περιορίζεται στην τήρηση των διαδικασιών αλλά που είναι πιο φιλική προς τους πολίτες και τα προβλήματα τους, οριοθετεί στόχους και χρονοδιαγράμματα, αξιολογείται για αυτά, λειτουργεί με περισσότερο επαγγελματισμό, διοικεί και διαχειρίζεται και δεν υπακούει απλώς στις εκάστοτε ηγεσίες και βέβαια διασφαλίζει τη διαφάνεια και τη δημιουργία θεσμών διαβούλευσης και εκπροσώπησης των  πολιτών στο κράτος;

Η τρόικα θέλει να επιβάλλει λανθασμένες πολιτικές όταν αναφέρεται σε μεταρρυθμίσεις με μόνο κριτήριο τις περικοπές. Θα υπήρχε κάποιος που θα αντιδρούσε στο ενιαίο μισθολόγιο αν χαμήλωναν τα «ρετιτέ» και ανέβαιναν σε επίπεδα αξιοπρέπειας οι χαμηλοί μισθοί; Όμως όταν το κριτήριο είναι οι περικοπές μισθών για την εξοικονόμηση δαπανών όλοι θεωρούν τους εαυτούς τους αδικημένους. Αντί της οριζόντιας και άδικης περικοπής μισθών και συντάξεων, δεν θα ήταν κοινωνικά ποιο δόκιμο και αποτελεσματικό να επιδιωχθεί ο εξορθολογισμός των δημοσίων δαπανών και η κατάργηση όσων από αυτές προκύπτουν από πολιτικές αποφάσεις χωρίς την απαραίτητη τεκμηρίωση της αναγκαιότητας και αποτελεσματικότητας τους;

Οι όποιες αλλαγές στη διοίκηση του κράτους πρέπει να ξεκινήσουν με γνώμονα τον πολίτη και την καλύτερη εξυπηρέτηση του και βέβαια το δημόσιο υπάλληλο που θα τις εφαρμόσει.

Στην χώρα μας χρειάζεται αλλαγή νοοτροπίας πρώτα από εμάς τους πολίτες «τον κυρίαρχο λαό», που αποφασίζει πως και ποιον εκλέγει. Που αναπαράγει (εκλέγει) με τις «υποδείξεις» των ΜΜΕ τόσα χρόνια το ίδιο πολιτικό προσωπικό. Αν δεν ανανεωθεί το πολιτικό προσωπικό της χώρας ριζικά δεν θα γίνει τίποτα, αλλά για να επιτευχθεί αυτό πρέπει πρώτα εμείς όλοι να αλλάξουμε νοοτροπίες και μυαλά.

* Ο κ. Κρίκος είναι Διευθυντής του Ινστιτούτου Στρατηγικών Αναπτυξιακών Μελετών "Ανδρέας Παπανδρέου". Έχει εργαστεί σε θέσεις ευθύνης στην Ουκρανία, στον ιδιωτικό τομέα, σε εταιρίες ελληνικών συμφερόντων, καθώς και στη Γενική Γραμματεία Ολυμπιακών Αγώνων (2000-2004) ως Ειδικός Σύμβουλος σε θέματα Διοίκησης και Οργάνωσης, Αθλητισμού και Ολυμπιακών Αγώνων.

 
NEWSLETTER
FOLLOW NEWS247:
comments powered by Disqus