Πέμπτη, 28 Αυγούστου 2014
 
 
 
 
Καιρός σήμερα και πρόγνωση καιρού για κάθε περιοχή
 

Μην τα χάσετε

Αποκαλυπτικό ντοκουμέντο. Η Χ.Α. χλεύαζε τη δολοφονία Γρηγορόπουλου: Σάπισε το άτυχο πρεζόνι, δεν θα ξεχάσουμε ρε παλιοπου...νι

 

Γιατί οι αρχαιολόγοι πιστεύουν ότι ο τάφος της Αμφίπολης έχει συληθεί τουλάχιστον μία φορά

 

Ολημερίς τη χτίζανε, το βράδυ γκρεμιζόταν: Παραδίδεται επιτέλους η γέφυρα Τσακώνας. Ποιους νομούς θα συνδέει

 

Ανατινάχθηκε από βόμβα, την πυροβόλησαν, επέζησε και έγινε μια καλλονή

 

Μηχανή του Χρόνου: Α7-Corsair, ο θρυλικός "κουρσάρος" πετά με την ελληνική σημαία. Αντιμετώπισε Τούρκους, Αμερικανούς και… εξωγήινους!

 

Τα παιχνίδια της μοίρας: Τραυματίας της επίθεσης στον μαραθώνιο της Βοστόνης παντρεύτηκε τη νοσοκόμα που τον περιέθαλπε

 

"Λερναία Ύδρα" οι ληξιπρόθεσμες οφειλές. Με ρυθμό 1 δισ. ευρώ αυξάνονται τα χρέη προς την εφορία κάθε μήνα

 

Απανωτά χτυπήματα για τον Μανώλη Λιδάκη. Έριξε σε μπάρες το αυτοκίνητό του, κάηκε ολοσχερώς, αλλά κατάφερε να σώσει το σκύλο του

 

Ποινική δίωξη στον Μιχάλη Χατζηγιάννη για τις πινακίδες μιας Ferrari

 

Η απάντηση Χατζηγιάννη για τη Φεράρι

 

Απορρίφθηκε η προσφυγή Κασιδιάρη. Παραιτήθηκε ο δικηγόρος του

 

Χονγκ Κονγκ: Ατρόμητοι νέοι φωτογραφίζουν το κενό από τις ταράτσες ουρανοξυστών

 

Ποιοι "αιώνιοι φοιτητές" εξαιρούνται από την διαγραφή

 

Δείτε νέες φωτογραφίες από τα ευρήματα της Αμφίπολης

 

Και δεύτερη είσοδος στον περίβολο της Αμφίπολης: Ανησυχία προκαλεί η οπή στον προθάλαμο, για το αν έχει συληθεί ή όχι ο τάφος

 

Νεκρός... "αναστήθηκε" λίγο πριν την κηδεία

 

9χρονη σκότωσε τον εκπαιδευτή που της έδειχνε πώς να χρησιμοποιεί ούζι

 

"Έκλεισε" στις έξι δόσεις η καταβολή του ΕΝΦΙΑ: Οι τελικές διαρθρωτικές αποφάσεις

 

Βίντεο: Έλληνες διεθνούς φήμης εξηγούν τι σημαίνει φιλότιμο

 

Τι βρέθηκε στον Αργολικό κόλπο. "Ενθαρρυντικά τα αποτελέσματα" λένε οι αρχαιολόγοι

 

Emmys 2014: Σάρωσαν "Breaking Bad" και "Modern Family"

 

Οι οκτώ εταιρείες "πρωταθλήτριες" στις απολύσεις

 

Δείτε ολόκληρη την πρόσοψη του ταφικού μνημείου της Αμφίπολης

 

 

 

Να αλλάξουμε νοοτροπίες και μυαλά

 
 
 
Διαβάστε ένα άρθρο (συμμετοχή στις "Γνώμες" του NEWS 247) για το σύγχρονο ελληνικό κράτος και τις δυσλειτουργίες της κρατικής μηχανής

Στο σύγχρονο ελληνικό κράτος έχουν γίνει πολλές προσπάθειες να καταγραφούν οι δυσλειτουργίες της κρατικής μηχανής και έχουν αποτυπωθεί σε πλήθος μελετών που ξεκινούν από  το 1950 (Έκθεση Μαραγκόπουλου).

Στην εποχή του μνημονίου που ζούμε σήμερα, πολλοί διατυπώνουν την άποψη ότι φτάσαμε εδώ και λόγω των δυσλειτουργιών, του μεγέθους, αλλά και των δαπανών του δημοσίου τομέα.

Όπως όμως δείχνουν τα δεδομένα, το ελληνικό δημόσιο συγκαταλέγεται στο μέσο όρο σε αριθμό υπαλλήλων στην ΕΕ και ως ποσοστό επί του συνόλου του εργατικού δυναμικού ανέρχεται σε 16% όταν η Γαλλία έχει 26%, Οι δημόσιες δαπάνες στην Ελλάδα, ως ποσοστό επί του ΑΕΠ, ήταν μικρότερες από τις αντίστοιχες των περισσότερων ευρωπαϊκών χωρών.

Συνεπώς, τα προβλήματα της δημόσιας διοίκησης θα πρέπει να εντοπιστούν αλλού και όχι στους μύθους που αναπαράγει ο κυρίαρχος πολιτικός λόγος. Θα πρέπει να τα αναζητήσουμε στην έντονη παρουσία της εκάστοτε πολιτικής εξουσίας, στο συγκεντρωτισμό των δομών και της λήψης αποφάσεων, στην πολυνομία, στην έλλειψη αξιοκρατίας στις προσλήψεις και στην εξέλιξη των υπαλλήλων, στην απουσία διαφάνειας, στην ανεπάρκεια εξειδικευμένων στελεχών, στην απουσία κινήτρων, στην έλλειψη σχεδιασμού, στον ανεπαρκή έλεγχο και στις ανώδυνες κυρώσεις.

Τα τελευταία 40 χρόνια στη χώρα μας έχουν γίνει πολλές μεταρρυθμιστικές προσπάθειες και πολλές από αυτές είναι επιτυχημένες όπως η Διαύγεια, τα ΚΕΠ, το ΑΣΕΠ.

Είχα την τύχη να εργαστώ στον ιδιωτικό τομέα στο εξωτερικό και στο δημόσιο τομέα της χώρας μας. Διαπίστωσα ότι δεν υπάρχουν σημαντικές διαφορές στον τρόπο διεκπεραίωσης των θεμάτων μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Όσο μεγαλύτερη είναι η επιχείρηση τόσο περισσότερες διαδικασίες προκύπτουν και βέβαια γραφειοκρατία. Η μεγάλη διαφορά είναι ότι στον ιδιωτικό τομέα το συμφέρον και το κέρδος της ιδιωτικής επιχείρησης και κατ’ επέκταση του επιχειρηματία είναι πάνω από όλα. Αντίθετα στο δημόσιο κανείς δεν κατανοεί ποιο είναι «το αφεντικό» και ποιο το «κέρδος» του. Σε μια ατομοκεντρική κοινωνία όπου κυριαρχεί η φιλελεύθερη οικονομία το δημόσιο συμφέρον εμφανίζεται ως αόριστο, απροσδιόριστο και «ανύπαρκτο».

Στην Ελλάδα πρέπει να αποφασίσουμε ποιο μοντέλο διοίκησης θέλουμε να ακολουθήσουμε. Αυτό που στηρίζεται σε μια φιλελεύθερη λογική με άνοιγμα των αγορών, μείωση των κρατικών παρεμβάσεων, δηλαδή μικρότερο δημόσιο τομέα, και κατ’ επέκταση μεγαλύτερη συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα στις δημόσιες υπηρεσίες δηλ. στην ιδιωτικοποίηση δημόσιων υπηρεσιών, επιχειρήσεων και  αγαθών; Ή μήπως αυτό που βασίζεται στην ενίσχυση του κράτους, με διοίκηση που δεν περιορίζεται στην τήρηση των διαδικασιών αλλά που είναι πιο φιλική προς τους πολίτες και τα προβλήματα τους, οριοθετεί στόχους και χρονοδιαγράμματα, αξιολογείται για αυτά, λειτουργεί με περισσότερο επαγγελματισμό, διοικεί και διαχειρίζεται και δεν υπακούει απλώς στις εκάστοτε ηγεσίες και βέβαια διασφαλίζει τη διαφάνεια και τη δημιουργία θεσμών διαβούλευσης και εκπροσώπησης των  πολιτών στο κράτος;

Η τρόικα θέλει να επιβάλλει λανθασμένες πολιτικές όταν αναφέρεται σε μεταρρυθμίσεις με μόνο κριτήριο τις περικοπές. Θα υπήρχε κάποιος που θα αντιδρούσε στο ενιαίο μισθολόγιο αν χαμήλωναν τα «ρετιτέ» και ανέβαιναν σε επίπεδα αξιοπρέπειας οι χαμηλοί μισθοί; Όμως όταν το κριτήριο είναι οι περικοπές μισθών για την εξοικονόμηση δαπανών όλοι θεωρούν τους εαυτούς τους αδικημένους. Αντί της οριζόντιας και άδικης περικοπής μισθών και συντάξεων, δεν θα ήταν κοινωνικά ποιο δόκιμο και αποτελεσματικό να επιδιωχθεί ο εξορθολογισμός των δημοσίων δαπανών και η κατάργηση όσων από αυτές προκύπτουν από πολιτικές αποφάσεις χωρίς την απαραίτητη τεκμηρίωση της αναγκαιότητας και αποτελεσματικότητας τους;

Οι όποιες αλλαγές στη διοίκηση του κράτους πρέπει να ξεκινήσουν με γνώμονα τον πολίτη και την καλύτερη εξυπηρέτηση του και βέβαια το δημόσιο υπάλληλο που θα τις εφαρμόσει.

Στην χώρα μας χρειάζεται αλλαγή νοοτροπίας πρώτα από εμάς τους πολίτες «τον κυρίαρχο λαό», που αποφασίζει πως και ποιον εκλέγει. Που αναπαράγει (εκλέγει) με τις «υποδείξεις» των ΜΜΕ τόσα χρόνια το ίδιο πολιτικό προσωπικό. Αν δεν ανανεωθεί το πολιτικό προσωπικό της χώρας ριζικά δεν θα γίνει τίποτα, αλλά για να επιτευχθεί αυτό πρέπει πρώτα εμείς όλοι να αλλάξουμε νοοτροπίες και μυαλά.

* Ο κ. Κρίκος είναι Διευθυντής του Ινστιτούτου Στρατηγικών Αναπτυξιακών Μελετών "Ανδρέας Παπανδρέου". Έχει εργαστεί σε θέσεις ευθύνης στην Ουκρανία, στον ιδιωτικό τομέα, σε εταιρίες ελληνικών συμφερόντων, καθώς και στη Γενική Γραμματεία Ολυμπιακών Αγώνων (2000-2004) ως Ειδικός Σύμβουλος σε θέματα Διοίκησης και Οργάνωσης, Αθλητισμού και Ολυμπιακών Αγώνων.

 
NEWSLETTER
FOLLOW NEWS247:
comments powered by Disqus