Αναβρασμός στον στρατό για τις αλλαγές στο συνταξιοδοτικό

Αναστάτωση στα  στελέχη των ενόπλων δυνάμεων έχει προκαλέσει η χθεσινή αναφορά  του Υπουργού Εργασίας Ανδρέα Λοβέρδου με την οποία προαναγγέλλονται ριζικές αλλαγές στο συνταξιοδοτικό των στρατιωτικών έτσι ώστε όλοι να παραμένουν περισσότερο χρόνο στην ενεργό υπηρεσία.

"Το θέμα των συνταξιούχων 48 ή 51 ετών σε Στρατό, Αστυνομία και Λιμενικό θα το τελειώσουμε και αν υπάρχουν ζητήματα υγείας για κάποιους από αυτούς, θα αξιοποιηθούν σε άλλες υπηρεσίες σε συνεννόηση με τους άλλους υπουργούς" δήλωσε στο κοινοβούλιο ο κ.Λοβέρδος.

Αυτή η δήλωση έρχεται ως συνέχεια του κυοφορούμενου  νομοσχεδίου περί ιεραρχίας και  προαγωγών, το οποίο είχε μεν προετοιμαστεί επί Βαγγέλη Μειμαράκη, θα θέσει δε σε εφαρμογή, με ελάχιστες διαφοροποιήσεις, η νέα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.

Μέχρι τώρα οι αξιωματικοί  των ενόπλων δυνάμεων έχουν το δικαίωμα να υποβάλλουν παραίτηση με τη συμπλήρωση 25 ετών πραγματικής υπηρεσίας και να βγαίνουν στη σύνταξη με πλήρεις αποδοχές.

Με το υπό  προώθηση νομοσχέδιο, σύμφωνα με πληροφορίες, θα απαιτούνται τουλάχιστον 30 χρόνια υπηρεσίας ώστε να εξασφαλίζονται πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

Γι’ αυτό το λόγο, από εδώ και στο εξής, όσοι αξιωματικοί δεν θα προάγονται, δεν θα αποστρατεύονται αναγκαστικά όπως γινόταν μέχρι τώρα αλλά θα εντάσσονται σε μια παράλληλη επετηρίδα. Δηλαδή θα τίθενται εκτός ιεραρχικής εξέλιξης αλλά θα παραμένουν στην υπηρεσία μέχρι να συμπληρώσουν τα αναγκαία συντάξιμα χρόνια.

Για την εξέλιξη  αυτή είχε ήδη "προειδοποιήσει" ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Ευάγγελος Βενιζέλος όταν κατά τον απολογισμό του πρώτου τριμήνου στο Υπουργείου είχε προδιαγράψει το σκεπτικό του νέου νομοσχεδίου:

"Πρέπει να υπάρχει  αξιοποίηση των προσόντων του  κάθε στελέχους και αξιοποίηση της επένδυσης που κάνει η Πολιτεία στην εκπαίδευση των στελεχών. Άρα πρέπει να έχουμε όσο γίνεται ουσιαστικότερη και μεγαλύτερη παραμονή των στελεχών για να ανταποδίδεται αυτή η επένδυση που έχουμε κάνει". 

Παραιτήθηκαν 5.000 στρατιωτικοί σε 3 χρόνια

Αφότου πρωτοκυκλοφόρησαν  οι φήμες περί αλλαγής του συνταξιοδοτικού  των στρατιωτικών πριν 3 χρόνια, σημειώθηκε έκρηξη των παραιτήσεων των αξιωματικών  και των υπαξιωματικών και  στα τρία όπλα των ενόπλων δυνάμεων.

Μέσα σε μια τριετία παραιτήθηκαν 5.000 στρατιωτικοί! Δεν χρειάζεται να πούμε τι θα γίνει τώρα που η σχετική φιλολογία θα γίνει πράξη.

Με μια γρήγορη ματιά στους καταλόγους με τις παραιτήσεις τα τελευταία χρόνια διαπιστώνει κανείς ότι αυξάνονται με γεωμετρική πρόοδο. 

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία από το 2000 μέχρι το 2009 η αύξηση ήταν ραγδαία. Το 2000 είχαμε 242 παραιτήσεις (166 στο ΓΕΑ και 76 ΓΕΝ), το 2001 176(109 ΓΕΑ και 67 ΓΕΝ), το 2002 92 παραιτήσεις (50 ΓΕΑ και 42 ΓΕΝ), το 2003 111 παραιτήσεις (80 στο ΓΕΑ και 31 στο ΓΕΝ) και το 2004 135 παραιτήσεις (80 στο ΓΕΑ και 55 στο ΓΕΝ).

Από το 2005 και μετά αρχίζουν οι αποχωρήσεις και στο Γενικό Επιτελείο Στρατού, ενώ υπάρχει αύξηση και στα άλλα σώματα.

Συγκεκριμένα το 2005 έχουμε 519 παραιτήσεις (328 στο ΓΕΣ, 114 στο ΓΕΑ και 77 στο ΓΕΝ), το 2006 έχουμε 841 παραιτήσεις (503 στο ΓΕΣ, 246 στο ΓΕΑ και 93 στο ΓΕΝ), το 2007 έχουμε 1777 παραιτήσεις (824 στο ΓΕΣ,590 στο ΓΕΑ και 363 στο ΓΕΝ), το 2008 έχουμε 2272(!) παραιτήσεις (1135 στο ΓΕΣ, 693 στο ΓΕΑ και 444 στο ΓΕΝ) και τέλος το 2009 έχουμε 1042 παραιτήσεις(489 στο ΓΕΣ, 365 στο ΓΕΑ και 188 στο ΓΕΝ).

Ανησυχία και για τα οδοιπορικά

Την ίδια ώρα αγωνία επικρατεί στα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και για την τύχη του επιδόματος των πάγιων οδοιπορικών που αντιστοιχεί στο 10% του μηνιαίου εισοδήματός τους.

Σε πραγματικούς αριθμούς, ανάλογα με το βαθμό, από υπαξιωματικό μέχρι ανώτατο αξιωματικό, κυμαίνεται από 150 έως 250 ευρώ το μήνα. Όπως είναι ευνόητο η τυχόν στέρησή του θα αποτελέσει σημαντικό πλήγμα στις αποδοχές του ένστολου προσωπικού.

Αν και το θέμα εκκρεμεί, σύμφωνα με πληροφορίες, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας προσανατολίζεται στη διατήρηση του συγκεκριμένου επιδόματος και η μόνη τροποποίηση που προωθεί είναι η εξομοίωσή του σε όλους τους κλάδους ώστε να μην είναι ανισομερές το ποσό που καταβάλλεται. Βεβαίως θα πρέπει να συμφωνήσει και το Υπουργείο Οικονομικών...