Χωρίς e-mail στο κινητό τους οι υπάλληλοι της Volkswagen - NEWS247
 
 
Τετάρτη, 23 Μαίου 2012
 
 
 
 

Μην τα χάσετε

Όλοι μαζί μπορούμε για την Γεωργία Παπαζήση

 

Η μαρτυρία του βουλευτή της Χρυσής Αυγής που δέχτηκε άγρια επίθεση

 

Η Βίκυ και οι αγορές 50.000 ελβετικών φράγκων σε 15 ημέρες

 

Παπαδήμος: "Λιτότητα ή έξοδος από ευρώ και κοινωνικές ταραχές"

 

Παγίδες πρόσθετων φόρων αποδείξεις και τεκμήρια δαπανών

 

Ημερολόγια: Ο Άκης Τσοχατζόπουλος ήλπιζε σε πολιτική παρέμβαση

 

Χωρίς Βαλλιανάτο προχωρούν Τζήμερος και Μάνος

 

Πόσο θα μας κοστίσουν οι νέες εκλογές

 

Γυμνόστηθη επίθεση στο κύπελλο του Euro

 

"Τσακίστε τους φασίστες σε κάθε γειτονιά"

 

Drachma ante Portas: Η έξοδος ή μη από το Ευρώ θα γίνει στην Φρανκφούρτη και όχι στο Βερολίνο

 

Οι απαντήσεις στο μάθημα της Νεοελληνικής Γλώσσας

 

Η Ντόρα Μπακογιάννη επέστρεψε στη Νέα Δημοκρατία

 

 

 

Χωρίς e-mail στο κινητό τους οι υπάλληλοι της Volkswagen

 
 
Εργαζόμενοι στην γνωστή αυτοκινητοβιομηχανία θα στερούνται την δυνατότητας αποστολής αλλά και λήψης ηλεκτρονικών μηνυμάτων στα κινητά τους πέραν την λήξης εργασίας
 

Η αυτοκινητιστική εταιρεία Volkswagen αποφάσισε να προχωρήσει στην λήψη ενός διαφορετικού μέτρου. Έτσι, συμφώνησε να διακόψει από τις κινητές συσκευές Blackberry των εργαζομένων της την δυνατότητα να στέλνουν ηλεκτρονικά μηνύματα μετά την βάρδια τους.

Η απαγόρευση αφορά αποκλειστικά υπαλλήλους της γερμανικής εταιρείας που δεσμεύονται με συμβόλαια εμπορίου, ενώ η συγκεκριμένη κίνηση δεν πρόκειται να εφαρμοστεί σε όλες τις εταιρείες.

Σύμφωνα με την συμφωνία, οι διακομιστές θα σταματούν την δρομολόγηση ηλεκτρονικών μηνυμάτων 30 λεπτά μετά την λήξη της βάρδιας των εργαζομένων και θα ξεκινά εκ νέου 30 λεπτά πριν επιστρέψουν στην δουλειά τους.

Το προσωπικό θα μπορεί ακόμα να χρησιμοποιεί τις συσκευές του, για να πραγματοποιεί τηλεφωνήματα, ενώ ο κανόνας δεν θα αφορά ανώτερα διευθυντικά στελέχη.

"Η συμφωνία είχε θετικό αντίκτυπο", δήλωσε ο Heinz-Joachim Thus από το εργατικό συμβούλιο της αυτοκινητοβιομηχανίας, αφού το μέτρο αυτό προέκυψε ύστερα από παράπονα του προσωπικού.

Οι εργαζόμενοι δεν μπορούσαν να αποδώσουν ικανοποιητικά στην εργασία τους, ενώ η ζωή τους πέρα από την δουλειά είχε γίνει θολή. Γι' αυτό, η συμφωνία αυτή είχε ως στόχο να ανακουφίσει το προσωπικό από τις "ηλεκτρονικές" υπερωρίες.

"Έχει μία σοβαρή επίπτωση στην ευημερία του ατόμου. Νομίζω ότι πρέπει κανείς να περιφρουρεί πολύ προσεκτικά την διαχωριστική γραμμή μεταξύ εργασίας και μη" είπε ο Will Hutton πρόεδρος του Κέντρου Καινοτομίας στο Ίδρυμα Εργασίας.

 

 
FOLLOW NEWS247:
 
ΣΧΟΛΙΑΣΕ ΤΗΝ ΕΙΔΗΣΗ:
Σχόλια( )