Τα μοναδικά προνόμια που έχουν οι εργαζόμενοι μεγάλων εταιρειών
Επειδή οι ώρες εργασίας είναι πολλές, η ζωή στο γραφείο δεν πρέπει να είναι καταθλιπτική
- 06 Φεβρουαρίου 2016 08:10
Οι περισσότεροι από εμάς περνούμε τον περισσότερο χρόνο της μέρας μας στη δουλειά, συνεπώς είναι λογικό να θέλουμε να απολαύσουμε το χρόνο μας στο γραφείο όσο μπορούμε. Και τα προνόμια που μπορεί να μας προσφέρει η εταιρεία που εργαζόμαστε μπορούν να συνεισφέρουν αρκετά σε αυτό.
Σύμφωνα με τη διαδικτυακή μηχανή εύρεσης εργασίας Glassdoor, περισσότεροι από τους μισούς (57%) του συνόλου των εργαζομένων αναφέρουν ότι τα οφέλη που λαμβάνουν από μια επιχείρηση είναι αυτά που εξετάζουν όταν αναζητούν εργασία, ενώ το 80% των εργαζομένων υπογραμμίζουν ότι επιθυμούν προνόμια, όπως η ασφάλιση υγείας σε αντίθεση με μια αύξηση μισθού.
Ακολουθούν μερικά από τα πιο απίστευτα προνόμια που προσφέρουν οι εταιρείες στους εργαζομένους:
NETFLIX
To Netflix προσφέρει ετήσια άδεια μητρότητας ή πατρότητας για τους νέους γονείς. Η εταιρεία ακόμη επιτρέπει στους εργαζόμενους -νέους γονείς- να επιστρέψουν στην εργασία τους με μερική ή πλήρη απασχόληση αλλά και να απουσιάσουν για όσο χρονικό διάστημα χρειάζονται.
Συνολική βαθμολογία προνομίων: 3,7/5
SALESFORCE
Οι εργαζόμενοι της Salesforce λαμβάνουν έξι ημέρες άδειας για εθελοντικούς σκοπούς, καθώς και 1.000 δολάρια το χρόνο για να τα δωρίσουν σε όποιο φιλανθρωπικό ίδρυμα επιθυμούν.
Συνολική βαθμολογία προνομίων: 4,5/5
SPOTIFY
To Spotify παρέχει έξι μήνες γονεϊκής άδειας με αποδοχές, αλλά και έναν επιπλέον μήνα ευέλικτης εργασίας για τους γονείς που επιστρέφουν στο γραφείο. Η εταιρεία επίσης καλύπτει το κόστος για την κατάψυξη ωαρίων, καθώς και τη βοήθεια γονιμότητας.
