Το Υπερταμείο βάζει τρίποντο στη συμπερίληψη

Πρόκειται για τον φορέα, ο οποίος διαχειρίζεται και αξιοποιεί την εθνική περιουσία. Μια περιουσία, η οποία αποτελείται από ένα χαρτοφυλάκιο αξίας 5,5 δισ. ευρώ, με επενδύσεις σε έξι διαφορετικούς τομείς και 16 διαφορετικές εταιρείες, οι οποίες απασχολούν περισσότερους από 25.000 εργαζόμενους. 

Ο λόγος για το Εθνικό Επενδυτικό Ταμείο, ή αλλιώς το λεγόμενο Υπερταμείο, το οποίο εκτός από τη συμβολή στην οικονομική ανάπτυξη και στην ευημερία του τόπου, έρχεται να στηρίξει στην πράξη και τη συμπερίληψη.

Άλλωστε, τα στοιχεία μιλούν από μόνα τους.

Στον τομέα της ισότητας και της προσβασιμότητας, το 25% των νέων μελών στα Διοικητικά Συμβούλια, τα οποία διορίζονται από το Υπερταμείο στις εισηγμένες εταιρείες, είναι γυναίκες.

Ταυτόχρονα, μην ξεχνάμε το πιλοτικό έργο βελτίωσης της προσβασιμότητας των ΑμεΑ στον Σταθμό Μοναστηράκι, το οποίο έχει μετατρέψει τον χώρο σε απολύτως προσβάσιμο για ΑμεΑ, αλλά και το έργο – πιλότος στο Χιονοδρομικό Κέντρο Βόρας Καϊμάκτσαλαν, το οποίο μετεξελίσσεται σε πρότυπο ESG.

Όλα αυτά αναγνωρίστηκαν και εκθειάστηκαν στο πλαίσιο της 88ης Διεθνής Έκθεσης Θεσσαλονίκης, όπου οι άνθρωποι του Υπερταμείου «πρωταγωνίστησαν» σε συζητήσεις και πρωτοβουλίες για τη χάραξη βιώσιμων πολιτικών.

Μεταξύ άλλων, υπογράμμισαν την αναγκαιότητα των συνεργασιών για την παραγωγή βιώσιμων πολιτικών που θα διευκολύνουν την καθημερινότητα σε όλους ανεξαιρέτως τους πολίτες, χωρίς διακρίσεις.

Σ’ αυτό το πλαίσιο, το Υπερταμείο έχει ήδη ορίσει άτομα στα Διοικητικά Συμβούλια κάθε θυγατρικής, τα οποία είναι υπεύθυνα για την παρακολούθηση των παρακάτω θεμάτων.

• Δημιουργία ESG Data Set για τη συστηματοποίηση της καταγραφής δεδομένων ESG
• Κατάρτιση ESG Policy και Εγχειριδίου για τις Θυγατρικές (με την τεχνική βοήθεια από την  Ευρωπαϊκή Τράπεζα Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης – EBRD).
• Έγγραφα Προσδοκιών: Οι προσδοκίες που το Υπερταμείο έχει από τις θυγατρικές του σε ό,τι αφορά την ανταπόκρισή τους σε καίρια θέματα όπως είναι η κλιματική αλλαγή και η κοινωνική συμπερίληψη, επικοινωνούνται με διαφάνεια προς τις διοικήσεις των θυγατρικών του.
• Υλοποίηση Έργων-Πιλότων ESG με στόχο τη βελτίωση της ζωής των πολιτών.

Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και η παρέμβαση του πρώην διεθνούς μπασκετμπολίστα Δημήτρη Παπανικολάου, ο οποίος υποστήριξε ότι η επιτυχία δεν είναι ο ανταγωνισμός, αλλά η συνεργασία, τονίζοντας παράλληλα τη σημασία του ESG και την αναγκαιότητα για την εφαρμογή της συμπερίληψης στην κοινωνία μας.

Έχοντας αφιερωθεί τα τελευταία χρόνια σε αγώνα ευαισθητοποίησης για τον αυτισμό, ο κ. Παπανικολάου ζήτησε τη συμβολή της Πολιτείας και τη συνεργασία με φορείς, ώστε άνθρωποι με μη ορατή αναπηρία, να έχουν μεταξύ άλλων, ίσες ευκαιρίες στην εκπαίδευση, την εργασία, τον αθλητισμό, καθώς και διευκόλυνση στις μετακινήσεις, τομέα που μπορεί να συμβάλλει με τη στρατηγική του το Υπερταμείο.

Όλα αυτά έρχονται να καταδείξουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο ότι το Υπερταμείο μεριμνά με πράξεις και δεσμεύσεις για την εξασφάλιση μιας ευημερίας για όλους, χωρίς διακρίσεις και εξαιρέσεις. Κι αυτό αποτελεί… μονόδρομο για όλους μας.