Lockdown: Τι ισχύει για αναστολή εργασίας, τηλεργασία, άδειες ειδικού σκοπού

Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν για το 3ο lockdown σχετικά με εργαζόμενους γονείς, εργαζόμενους σε αναστολή εργασίας και τηλεργασία.

NEWSROOM
10 Φεβρουαρίου 2021 17:49

Ο τρόπος λειτουργίας των υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα και των Ιδιωτικών Επιχειρήσεων κατά την διάρκεια του 3ου lockdown ανακοινώθηκε κατά την εξειδίκευση των νέων μέτρων το μεσημέρι της Τετάρτης.

Σε τρία ωράρια η προσέλευση στους χώρους δουλειάς, άδειες ειδικού σκοπού για γονείς και αναστολή συμβάσεων εργασίας.

Δημόσιες Υπηρεσίες

Όπως ανέφερε η Γενική Γραμματέας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα , Βιβή Χαραλαμπογιάννη, οι δημόσιες υπηρεσίες θα λειτουργούν με το αναγκαίο προσωπικό και η τηλεργασία θα είναι υποχρεωτική σε ποσοστό 50% του προσωπικού.

Η τηλεργασία θα είναι υποχρεωτική στο μέγιστο δυνατό βαθμό, επιπλέον των υπαλλήλών που ανήκουν σε ομάδα αυξημένου κινδύνου, η προστασία των οποίων είναι υποχρεωτική είτε με χορήγηση ειδικής άδειας, είτε με τηλεργασία.

Η εξυπηρέτηση του κοινού θα γίνεται μόνο σε επείγουσες περιπτώσεις και υποχρεωτικά κατόπιν ραντεβού.

“Οι δημόσιες υπηρεσίες οφείλυον να εξαντλήσουν κάθε περιθώριο στον αριθμό των υπαλλήλων που θα θέσουν σε τηλεργασία”, υπογράμμισε η κ. Χαραλαμπογιάννη.

Σε ό,τι αφορά το προσωπικό που δεν δύναται λόγω καθηκόντων να τηλε-εργαστεί, δίνεται η δυνατότητα εκ περιτροπής εργασίας.

Σχετικά με την προσέλευση και την αποχώρηση από τον χώρο εργασίας, πραγματοποιείται υποχρεωτικά με βεβαίωση κίνησης που χορηγείται μέσω της σχετικής πλατφόρμας και αστυνομική ταυτότητα.

Προσέλευση σε τρία ωράρια, 7,8 και 9 το πρωί με αντίστοιχη αποχώρηση 3, 4 και 5 προκειμένου να αποφευχθεί ο συνωστισμός.

Για τους γονείς που έχουν παιδιά έως Γ’ Γυμνασίου, προβλέπεται:

*Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι δυνατό

*Παροχή εργασίας κατά πλήρες ωράριο σε διαφορετικό χρόνο από το προβλεπόμενο ωράριο της υπηρεσίας

*Μειωμένο ωράριο έως και 25%

*Χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού, τρεις ημέρες δικαιολογημένες και μία ημέρα από την κανονική άδεια.

Οι δυνατότητες αυτές ισχύουν και για γονείς με τέκνα, για τα οποία οι ειδικοί έχουν συστήσει μακροχρόνια αποχή από το σχολείο για λόγους υγείας. Τέλος, στον ιδιωτικό τομέα θα υπάρξει δυνατότητα στήριξης από πλευράς πολιτείας για τους εργαζόμενους που θα χρειαστεί να λάβουν άδειες ειδικού σκοπού.

Ιδιωτικός τομέας

Σχετικά με τα μέτρα που θα ισχύουν από την Πέμπτη στις ιδιωτικές επιχειρήσεις, , η Γ.Γ. Εργασίας, Άννα Στρατινάκη ανέφερε ότι θα λειτουργούν με το αναγκαίο προσωπικό και υποχρεωτική τηλεργασία στο μέγιστο δυνατό ποσοστό.

Η τηλεργασία γίνεται υποχρεωτικά με αναγγελία στο σύστημα “Εργάνη”, ενώ ενεργοποιούνται ξανά οι άδειες ειδικού σκοπού.

Σχετικά με την αποσυμφόρηση των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς και την πυκνότητα στους χώρους εργασίας, δίνεται η δυνατότητα δίωρης καθυστέρησης στην προσέλευση και την αποχώρηση χωρίς υποχρέωση της σχετικής αναγγελίας.

Για τους εργαζόμενους που πραγματοποιούν τεστ για τον κορονοϊό δίνεται η δυνατότητα τρίωρης άδειας.

Αναστολές συμβάσεων εργασίας

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες των οποίων αναστέλλεται η δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής από την Πέμπτη 11 Ιανουαρίου 2021 και ώρα 06:00 π.μ. πρέπει:

Υποχρεωτικά να προαναγγείλουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για χρονικό διάστημα από 11/2/2021 και όχι πέραν της 28ης/2/2021. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε για έως το τέλος του μήνα. Οι υπεύθυνες δηλώσεις προαναγγελίας των εργοδοτών-επιχειρήσεων δύνανται να υποβληθούν από 11/2/2021 ως και 14/2/2021.
Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις έχουν ήδη προαναγγείλει την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για όλο τον Φεβρουάριο ή για
χρονικό διάστημα αναστολής που λήγει μετά τις 11/2/2021 ως πληττόμενες πρέπει να προβούν στην υποβολή δύο δηλώσεων:

https://www.news247.gr/download/1351//629000/ergasia.pdf

α) Μια δήλωση αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους – ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ, ως πληττόμενες ώστε να δηλωθεί ως χρονικό διάστημα αναστολής το διάστημα από 1/2/2021 έως και 10/2/2021. Επισημαίνεται ότι δεν επιτρέπεται καμιά μεταβολή των δηλωθέντων εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις εργασίας έχουν τεθεί σε αναστολή κατά το διάστημα αυτό.

β) Μια δήλωση αναστολής συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους, ως κλειστές ώστε να δηλωθεί ως χρονικό διάστημα αναστολής το διάστημα από 11/2/2021 και όχι πέραν της 28/2/2021. Η προαναγγελία μπορεί να αφορά είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του τρέχοντος μήνα, είτε για έως το τέλος του μήνα. Οι υπεύθυνες δηλώσεις προαναγγελίας τωνεργοδοτών-επιχειρήσεων μπορούν να υποβληθούν από 11/2/2021 ως και 14/2/2021.

Υπενθυμίζεται ότι κατά το διάστημα της αναστολής των συμβάσεων εργασίας ισχύει η ρήτρα απαγόρευσης απολύσεων και η ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας για τις επιχειρήσεις που κάνουν χρήση του μέτρου αυτού.