Οι δύο όψεις της μισθωτής απασχόλησης στην Ελλάδα – Η πρόκληση για αλλαγή “ρότας”

Μικρής κλίμακας επιχειρηματικότητα, που προσφέρει μεγάλο αριθμό θέσεων εργασίας, και μεγάλος αριθμός μισθωτών με μισθούς έως 800 ευρώ χαρακτηρίζουν την ελληνική αγορά εργασίας με βάση την επεξεργασία των στοιχείων τα οποία αντλήθηκαν από το Πληροφοριακό Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ”.

Αναλυτικά, στο πλαίσιο της ετήσιας κατάθεσης των καταστάσεων προσωπικού του συνόλου των επιχειρήσεων που απασχολούν εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου κατά το έτος 2023, προκύπτει ότι επί συνόλου 298.256 επιχειρήσεων, οι 215.733 απασχολούν από 1 ως 4 εργαζόμενους, ενώ το 88% των επιχειρήσεων, δηλαδή 262.634, έχει το πολύ 10 εργαζόμενους.

Από τις 298.256 επιχειρήσεις, οι 161.422 είναι ατομικές, άλλες 39.043 είναι ομόρρυθμες, οι  22.637 είναι ετερόρρυθμες, ενώ οι ΙΚΕ ξεπερνούν τις 28.000.

Να σημειωθεί ότι με βάση όσα ανέφερε πριν λίγες μέρες ο Πρόεδρος του ΣΕΒ Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, στα Γραφεία του Συνδέσμου,  σε συνέντευξη τύπου για την ετήσια έρευνα γνώμης των επιχειρήσεων του ΣΕΒ, «Ο Σφυγμός του Επιχειρείν» #BusinessPulse, κρίσιμος παράγων της πορείας της ελληνικής οικονομίας είναι η ενίσχυση του μεγέθους που έχουν οι επιχειρηματικές μονάδες στη χώρα, ώστε να καταστούν πιο ανταγωνιστικές, να δώσουν περισσότερες θέσεις εργασίας και καλύτερους μισθούς, αλλά και να προσφέρουν διεθνώς εμπορεύσιμα αγαθά. Μάλιστα, η έρευνα εστίασε στις μεσαίες, βέβαια,  μεσαίες επιχειρήσεις, που είναι η κρίσιμη ραχοκοκαλιά της οικονομίας. Είναι πλέον η κατηγορία που εμφανίζεται αντιμέτωπη με τις σημαντικότερες προκλήσεις, παρότι η πορεία τους διαφαίνεται θετική.

Σε σχέση, με τα ευρήματα του συστήματος “Εργάνη” φαίνεται και η δομή της οικονομίας, όπου υπολείπεται, η μεταποίηση, συγκριτικά με άλλους. Έτσι, οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη συγκέντρωση επιχειρήσεων είναι ο κλάδος του λιανικού εμπορίου (16,88%), ο κλάδος των δραστηριοτήτων υπηρεσιών εστίασης (11,89%) και ο κλάδος του χονδρικού εμπορίου (9,10%), κάτι που ξεδιπλώνει και τον “χάρτη” των προκλήσεων για την ανάγκη αλλαγής του παραγωγικού μοντέλου.

Οι θέσεις εργασίας

Επίσης, οι εργαζόμενοι (ως φυσικά πρόσωπα) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανέρχονται σε 2.296.845.  Ωστόσο, καθώς ορισμένοι από τους προαναφερόμενους κατέχουν περισσότερες από μία θέση εργασίας, προκύπτει ότι ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούνται σε θέσεις εργασίας ανέρχονται σε 2.419.220 (σύνολο καλυμμένων θέσεων εργασίας).

Διαπιστώνεται λοιπόν ότι 122.375 άτομα απασχολούνται σε περισσότερες από μία επιχειρήσεις.  Αντίστοιχα, σύμφωνα με τα καταγεγραμμένα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το έτος 2022, οι εργαζόμενοι (ως φυσικά πρόσωπα) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανέρχονταν σε 2.249.599, ενώ ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούνταν σε θέσεις εργασίας ανέρχονταν σε 2.361.342 (σύνολο καλυμμένων θέσεων εργασίας).

Το ύψος των μισθών το 2023

Με βάση, δε, τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2023, 284.134 εργαζόμενοι (12,37%) είχαν μηνιαίες αποδοχές έως 500 ευρώ, για 77.145 εργαζόμενους (3,36%) το εύρος του μηνιαίου μισθού κυμάνθηκε από 501 ευρώ έως 600 ευρώ, 54.505 εργαζόμενοι (2,37%) έλαβαν μισθό από 601 ευρώ έως 700 ευρώ και 293.928 εργαζόμενοι (12,80%) είχαν μηνιαίες αποδοχές από 701 ευρώ έως 800 ευρώ. Αθροιστικά το ποσοστό των εργαζομένων με μισθό έως 800 ευρώ ανέρχεται σε 30,9%.

Επίσης, το εύρος του μηνιαίου μισθού κυμάνθηκε από 801 ευρώ έως 900 ευρώ για 193.472 εργαζόμενους (8,42%), ενώ 329.847 εργαζόμενοι (ποσοστό 14,36%) έλαβαν μηνιαίες αποδοχές από 901 ευρώ έως 1.000 ευρώ.  Από 1.001 ευρώ έως 1.200 ευρώ έλαβαν 373.163 εργαζόμενοι (16,25%), το ποσοστό των εργαζομένων που αμείφθηκε από 1.201 ευρώ έως 1.500 ευρώ έφτασε το 11,21% (257.574 εργαζόμενοι) και 208.623 εργαζόμενοι (9,08%) είχαν μηνιαίες αποδοχές από 1.501 ευρώ έως 2.000 ευρώ.

Τέλος, το εύρος του μηνιαίου μισθού κυμάνθηκε από 2.001 ευρώ έως 2.500 ευρώ για 92.565 εργαζόμενους (4,03%), 48.401 εργαζόμενοι (2,11%) έλαβαν μηνιαίες αποδοχές από 2.501 ευρώ έως 3.000 ευρώ, ενώ ο μισθός ήταν μεγαλύτερος από 3.000 ευρώ για 83.488 εργαζόμενους (3,63%).   Να σημειωθεί, βέβαια, ότι κλάδοι όπως η μεταποίηση δίνουν σημαντικά ανεβασμένες αποδοχές, κι εκεί ίσως κάπου να βρίσκεται και μια αχτίδα λύσης στο brain drain (απώλεια κρίσιμου ανθρώπινου δυναμικού), ένα από τα βασικά προβλήματα της χώρας.