Πόσο λιγότερο αμείβονται οι Ελληνίδες σε σχέση με τους Έλληνες

Μπορεί το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στον εργασιακό χώρο να έχει καλυφθεί και σε χώρες όπως οι ΗΠΑ οι γυναίκες να είναι το κυριάρχο φύλο στον εργασιακό χώρο δεν ισχύει όμως το ίδιο και στην Ευρώπη. Με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας, η Eurostat και με στοιχεία του 2017 έδειξε ότι το χάσμα ανάμεσα στα δύο φύλα υφίσταται σε όλη την Ευρώπη στους εργασικούς χώρους.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostast οι εργαζόμενες Ελληνίδες ηλικίας 20- 64 ετών είναι κατά 19,7% λιγότερες σε σχέση με τους Έλληνες το 2017 στο σύνολο των εργαζομένων. Το άνοιγμα αυτό της ψαλίδας είναι το τρίτο μεγαλύτερο στην Ευρώπη καθώς πάνω από την Ελλάδα βρίσκονται μόνο η Μάλτα (24,1%) και η Ιταλία (19,8%).

Στον αντίποδα βρίσκονται η Λιθουανία με μόλις 1% διαφορά και ακολουθούν η Φινλανδία με 3,5% και η Νορβηγία και Σουηδία με 4%.

Ο μέσος όρος διαφοράς στις χώρες της Ευρώπης είναι στο 11,5% με την Κύπρο να βρίσκεται κάτω από αυτόν (9,5%). Αξίζει να σημειωθεί ότι τα τελευταία τελευταία πέντε χρόνια η ψαλίδα έκλεισε μόνο κατά 0,7% καθώς η διαφορά ήταν το 2012 στο 12,2%. Η Ελλάδα μαζί με την Σλοβενία είναι οι μόνες χώρες όπου η διαφορά αυτή έμεινε σταθερή την τελευταία πενταετία.

Στο διάστημα αυτό υπήρξαν χώρες όπως η Μάλτα (-7,3%), το Λουξεμβούργο (-6,5%) και η Σλοβενία (-2,7%) όπου η ψαλίδα έκλεισε σημαντικά και άλλες όπως η Ουγγαρία (4,2%), η Ιρλανδία (3,5%) και η Βουλγαρία (2,4%) όπου η ψαλίδα άνοιξε ξανά υπέρ των ανδρών.

Σε ότι αφορά τις αμοιβές σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του ΟΑΣΑ που επεξεργάστηκε και έκανε infographic το Statista η Ελλάδα είναι μία από τις χώρες όπου η διαφορά αναμέσα στα δύο φύλα είναι από τις μικρότερες στον πλανήτη. Συγκεκριμένα είναι μόλις στο 4,5% όταν σε χώρες όπως η Νότια Κορέα η διαφορά είναι 34,6%.