Τράπεζες: Υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις 5,5%

Στην συμφωνία για την υπογραφή νέας τριετούς κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας προχώρησαν πριν από λίγο οι τέσσερις συστημικές τράπεζες και η ΟΤΟΕ.

Η νέα κλαδική ΣΣΕ θα προβλέπει μισθολογικές αυξήσεις 5,5% σε βάθος τριετίας και ρήτρα απασχόλησης με την πλευρά των τραπεζών να δεσμεύεται ότι δεν θα προχωράει σε απολύσεις προσωπικού για οικονομοτεχνικούς λόγους. Ήδη ξεκίνησε η σύνταξη των τελικών διατάξεων που περιλαμβάνονται στη νέα σύμβαση, η οποία αναμένεται να εγκριθεί αύριο από το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ.

Όπως έγραφε νωρίτερα το πρωί το NEWS 24/7 τράπεζες και εργαζόμενοι επιδόθηκαν σε ένα σκληρό μπρα τε φερ ανταλλάσσοντας μέχρι αργά χθες το απόγευμα διατάξεις που θα μπορούσαν να συμπεριληφθούν στη νέα κλαδική συλλογική σύμβαση με τις τελικές αποφάσεις για το ύψος της αύξησης και τη ρήτρα απασχόλησης να λαμβάνονται νωρίτερα σήμερα. Η αύξηση των μισθών στην κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ θα συμπαρασύρει περαιτέρω τους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων, καθώς στις περισσότερες τράπεζες υπάρχει ενεργή και επιχειρησιακή σύμβαση με υψηλότερες αμοιβές. Με την αύξηση των μισθών κατά 5,5% την επόμενη τριετία ο κατώτατος μισθός των τραπεζοϋπαλλήλων αναμένεται να διαμορφωθεί στα 1.019,13 ευρώ.

Η ΟΤΟΕ επέμεινε μέχρι το τέλος και το κατάφερε να μπει “φρένο” στις απολύσεις προσωπικού από τις τράπεζες σε περίπτωση που προχωρούν σε αναδιάρθρωση ή μετασχηματισμό του τρόπου λειτουργίας τους.

Στη σύμβαση θα υπάρχουν ευνοϊκές διατάξεις για τους εργαζόμενους που αφορούν την τηλεργασία, με στόχο να αντιμετωπισθούν ζητήματα ίσης μεταχείρισης, πλήρους κάλυψης του λειτουργικού κόστους για τον εργαζόμενο, διασφάλισης του χρόνου εργασίας, εξισορρόπησης εργασιακού και ιδιωτικού χρόνου και γενικότερα διασφάλισης των εργασιακών δικαιωμάτων με τις τράπεζες να συμφωνούν στα περισσότερα από αυτά.

Ενώ στο πλαίσιο της μέριμνας για τους εργαζόμενους, για πρώτη φορά στα χρονικά, οι τράπεζες αναλαμβάνουν να ενισχύσουν τις γυναίκες που προχωρούν σε προσπάθειες εξωσωματικής γονιμοποίησης, ενώ σε περίπτωση ασθένειας, οι τράπεζες έχουν δεχτεί να χορηγούν άδεια μίας εβδομάδας στον εργαζόμενο εφόσον μέλος της οικογένειάς του ασθενεί και νοσηλεύεται.

Ακόμη οι τράπεζες έχουν συμφωνήσει στο ζητούμενο της ΟΤΟΕ για καθολική και αποτελεσματική εκπαίδευση και συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες της ψηφιακής εποχής.

Νωρίτερα το πρωί το news247.gr έγραφε πως σύμφωνα με πηγές που συμμετείχαν στις διαπραγματεύσεις χθες πραγματοποιήθηκε μια ακόμη συνάντηση των δύο πλευρών, κατά την διάρκεια της οποίας έγινε ένα ακόμη μικρό βήμα από την πλευρά των τραπεζών, προτείνοντας επιπλέον αύξηση 0,25%, φτάνοντας το τελικό ποσοστό από 4,75% σε 5% σε βάθος τριετίας. Υπενθυμίζεται ότι η πλευρά των τραπεζών προσήλθε στις διαπραγματεύσεις με αρχική πρόταση για αυξήσεις μισθών 3% σε βάθος τριετίας.

Συνδικαλιστικά στελέχη ξεκαθαρίζουν ότι «ακόμη και αν σήμερα βρεθεί η χρυσή τομή στο μισθολογικό ζήτημα με κοινά αποδεκτή αύξηση, εάν δεν υπάρξει δέσμευση από πλευράς των τραπεζών για σαφή και συγκεκριμένη ρήτρα για την προστασία της απασχόλησης, είναι αδύνατον να υπάρξει συνολική συμφωνία για την υπογραφή ΣΣΕ στον κλάδο». Όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά οι τραπεζοϋπάλληλοι δεν είναι δυνατόν οι τράπεζες να προχωρούν σε αναδιαρθρώσεις και μετασχηματισμό και να πραγματοποιούν συνεχώς και απολύσεις.

Ωστόσο οι δυο πλευρές έχουν συμφωνήσει σε μια σειρά από ζητήματα όπως οι ρυθμίσεις για την τηλεργασία, με στόχο να αντιμετωπισθούν ζητήματα ίσης μεταχείρισης, πλήρους κάλυψης του λειτουργικού κόστους για τον εργαζόμενο, διασφάλισης του χρόνου εργασίας, εξισορρόπησης εργασιακού και ιδιωτικού χρόνου και γενικότερα διασφάλισης των εργασιακών δικαιωμάτων με τις τράπεζες να συμφωνούν στα περισσότερα από αυτά.

Σημειώνεται ότι στο πλαίσιο της μέριμνας για τους εργαζόμενους, για πρώτη φορά στα χρονικά, οι τράπεζες αναλαμβάνουν να ενισχύσουν τις γυναίκες που προχωρούν σε προσπάθειες εξωσωματικής γονιμοποίησης, ενώ σε περίπτωση ασθένειας, οι τράπεζες έχουν δεχτεί να χορηγούν άδεια μίας εβδομάδας στον εργαζόμενο εφόσον μέλος της οικογένειάς του ασθενεί και νοσηλεύεται.

Ακολουθήστε το News247.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις